2016년 NCS기반 한국해양과학기술원 정규직 인재채용
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- 등록일 : 2016-11-02
「한국해양과학기술원」인재채용
해양과학기술의 글로벌 리더인 한국해양과학기술원(KIOST)에서는 「NCS기반 능력중심채용」을 도입하여 스펙초월 전형으로 유능한 인재를 모집하고 있습니다. 대한민국 해양과학기술의 새로운 역사를 만들어 나갈 창의적 인재를 다음과 같이 초빙합니다.
2016년 11월 2일
한국해양과학기술원장
1. 채용분야/인원
직 종 | 분야 | 전공 | 인원 | 비고 |
연구직 | 지구물리, 탄성파 층서 | 지구물리 (탄성파 탐사 자료처리), 탄성파 층서학 |
○명 | - ’17년 2월 학위예정자 지원가능 |
해양공간 | 해양공간 |
○명
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ICT | 전자공학, 컴퓨터공학 |
○명
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건설로봇 | 기계공학, 해양공학 |
○명
| - 포항 근무 - PIV 시스템 활용 경력자 우대 - ’17년 2월 학위예정자 지원가능 | |
위성컴퓨터공학 | 병렬처리, 실용화 개발, 기계학습 |
○명
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해양화학 | 해양미량금속, 동위원소 |
○명
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지진/지구조 | 지구조 |
○명
| - ’17년 2월 학위예정자 지원 가능 | |
연안공학 | 연안침식, 수치모델링 |
○명
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생명공학 | 해양유전체, 생화학 |
○명
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기술직 | 관측사 (Scientific Crew) | 전자공학, 메카트로닉스, 기계공학, 해양공학, 제어공학 |
○명
| - 연구장비 개발 및 관련 소프트웨어 운영 경력자 우대 - 전공 관련 자격증 소지자 우대 |
기술직 | 기관사 | 기관학 관련 |
○명
| - 기관사 관련 2년 이상 승선 경력자 - 3급 기관사 이상 자격소지자 - 특수선(연구조사선, 탐사선, 관공선 등) 승선 경력 우대 |
건설로봇 (공학수조) | 공학 수조 운영 전문인력 |
○명
| - 포항 근무 - 전기안전 관련 자격증 보유자 및 수조 운용 및 활용 경력자 우대 |
※ 단, 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
2. 직무내용
채용분야 | 직무내용 |
지구물리, 탄성파 층서학 | - 탄성파 탐사 설계 및 자료 획득 - 탄성파 자료 처리 - 탄성파 모델링 및 역산 - 탄성파 자료를 활용한 해저 공간인 퇴적층/퇴적물의 물성(변화) 예측 및 모델링 - 해양지중 CO2 저장에 따른 해저 퇴적층/퇴적물의 지구물리 특성 변화 예측 및 모델링 - 해양지질/지구물리 분야의 신규 과제 개발 및 수행 |
해양공간 | - 해양공간관리를 위한 법제 개반마련 연구(해양공간계획 관련 법제화 연구) -관할해역 해양공간계획 수립 관련 연구(관할해역 해양공간계획 수립을 위한 간분석, 예측, 이해관계자 분석, 효과분석, 공간배분안 마련) -해양공간관리를 위한 해양과학기술 연계 과제개발(해양공간관리를 위한 해양정보 생산, 분석, 예측기술 개발 등) -해양공간계획 이행을 위한 관리수단 적용연구(해양공간계획 이행 수단으로써 이용협의, 영향평가, 이용 인허가 등에 관한 제도 개선 밑 운영방향 연구 -해양공간관련 국제규범 분석 및 국내 법제 및 관리기술 개발 연구 |
ICT | - 거대 해양자료로부터 의미있는 정보를 추출하기 위해 빅데이터, 기계학습 등을 활용하는 연구 - 사물인터넷(IOT) 및 무선통신 기반 해양분야 연계 연구 - 해양 스마트시티 구축을 위해 ICT를 활용하는 연구 - 공학기술을 접목한 해양건설 융복합 연구 |
건설로봇 | ○연구직 - 개발 수중로봇에 대하여 복합실증수조(3차원 수조, 회류수조)를 활용한 방수/수밀/내압/원격 제어 분석 연구 - 회류수조 내 PIV(Particle Image Velocimetry) 시스템 구축 및 조류 하중을 받는 수중로봇의 유동장 분석 연구 - 회류수조를 활용한 해저구조물 수중 안정성 분석 및 활용 연구 - 수중 무선통신 및 사물인터넷(IOT) 기반 다양한 융복합시스템에 대한 수조 및 현장 실험 연구 |
○기술직 -복합실증센터 내 3차원 수조(수심 9.6m)를 비롯하여 크레인(30tf) 및 작업 대차, 그리고 회류수조 등 복합실증센터의 전체적인 운영 및 유지관리 - 복합실증수조 연계 연구 장비의 활용 및 분석 - 연구 개발 및 기 확보한 수중로봇에 대한 수조 및 현장 적용, 실해역 실험 지원 | |
위성 컴퓨터공학 | - 천리안 해양위성 2호 통합자료처리시스템 S/W 실용화 개발 - 천리안 해양위성 1 & 2호(COCI-Ⅱ)의 위성자료처리기술 병렬화 개발 및 실용화 - 천리안 해양위성 1 & 2호 대기보정 기술 병렬화 개발 및 실용화 - 해양위성 기반 현안대응분석기술 연구 및 실용화 개발 - 해양위성 운영/활용원천기술 고도화를 위한 신규시스템 개발 분야 발굴 및 실용화 개발연구 - 기계학습 기반 자료처리 알고리즘 및 준실시간 활용연구기술 개발 |
해양화학 | - 황사, 미세먼지 등 대기 및 육상을 통한 미량원소/방사능 공급원을 규명하고 미래 기후/환경 변화에 대한 예측 및 대응방안 연구 - 대양에서의 해수 중 미량금속 및 동위원소 분포 및 거동 특성 규명 - 해양에서의 생지화학원소들의 순환 및 변동 특성규명 - 미량금속/동위원소 연구과제의 중간관리 및 관련 국제 연구프로그램 |
지진/지구조 | - 국가현안 해결형 해양지질/지구물리 연구과제(해저단층/지진, 해저사면사태 등)에서 직무수행 예정 - 지진관측 자료를 이용한 해저지진 특성분석 및 해석 - 해저 단층 및 지각 운동/변형 특성 분석/해석 및 복원 - 지각구조 특성 해석 |
연안공학 | - 연안침식 정밀관측(포말대, 쇄파대 수리?표사현상) - 연안침식 정밀예측(CFD 수치모델링) - 연안침식 원인 규명 - 연안침식 최적대응공법 평면배치안 선정 - 연안침식 대응공법 효과 분석 |
생명공학 | - 해양생물 유전체 및 오믹스 연구 - 해양생물의 유전자 및 단백질 기능 분석 - 해양 유전자 및 단백질을 이용한 바이오의약 개발 |
관측사 (Scientific Crew) | - 탐사간 연구장비 운영 및 기술지원, 연구데이터 관리 - 연구선 상시관측 시스템 운영 및 상시관측데이터 관리 - 연구선 장착 연구장비 상시점검 및 수리, 노후장비 관리 - 신규도입 장비의 검수 및 설치 및 시운전 - 연구장비 및 관련 소프트웨어 자체개발 및 운영 - 연구선 탐사 현장 승선지원, 탐사 간 장비 고장 발생 시 긴급 현장지원 - 장비설치, 운영 관련 기술자문 및 교육 |
기관사 | - 항해, 정박, 당직사관 업무 - 선체, 기관, 발전기, 갑판 장착 장비 등의 기술적 관리 - 각종 기관장비의 보수정비 계획수립 및 시행, 실적관리 - 연료유 및 윤활유 수급관리 |
공통사항 | - 연구선 승선 연구 수행, 국내?외 지역거점([붙임2] 참조) 근무 |
3.응시 자격요건
□자격요건
구 분 | 자격기준 |
공 통 | ○2017.2월 학위취득예정자 지원 가능 (학위취득예정을 증명할 수 있는 자료를 반드시 제출) ○최종합격자는 임용 1년 후 근무실적 평가(NCS기반 자기개발계획 및 업무목표 이행실적표 작성 후 평가시행)에 따라 재임용 계약 체결 ○전공별 중복지원 불가 ○병역의무대상자는 병역필 또는 면제자 (단, 건설로봇 분야에 한하여 병역특례 중인자는 지원 가능) ○국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ○해당분야 유경험자 우대 ○장애인, 보훈대상자, 여성 및 지역인재(부산) 우대 ○외국인 지원가능 ○연구선 승선 연구 가능자, 국내외 지역거점([붙임2] 참조) 근무가능자 |
연구직 (선임급) | ○원서접수 마감일 기준 5년이내(2011.11.17.~2016.11.16.) SCI(E) 등재저널 논문 주저자(교신저자 포함) 2편이상 발표자(온라인 출판논문 포함) |
연구직 (선임급 /해양공간) | ○원서접수 마감일 기준 5년이내(2011.11.17.~2016.11.16.) 국내외 학술지에 3편이상 발표자(온라인 출판논문 포함) |
기술직 (원급) | ○TOEIC 700, TOEFL CBT 210, TOEFL IBT 77, TEPS 2급(600 이상) 이상인 자 - 응시원서 접수마감일 기준 2년 이내 취득한 공인 영어시험 성적표 제출 - 영어권 국가(미국, 캐나다, 영국, 호주, 뉴질랜드)에서 학사 이상 학위를 취득한 자는 제출 면제 ※ 영어권 학위취득자라도 공인 영어시험 성적표 보유시 제출 요망 |
4. 임용형태 및 재임용평가
□ 임용형태 : 정규직
□ 재임용평가 : 최종합격자에 대한 초임계약은 1년으로 체결하고, 인사위원회의 근무실적 평가(NCS기반 자기개발계획 및 업무목표 이행실적표 작성 후 평가시행)에 따라 재임용 계약 체결
5. 채용절차 및 일정
□ 채용절차 및 일정
구 분 | 전형단계 | 전형일자 |
연구직 (선임급)
| ○1차 전형 : 서류심사 ○2차 전형 : NCS 기초능력시험(20%) 및 직무능력시험(연구능력발표(70%), Essay 작성 (10%)) - 지원자의 연구결과 요약 및 향후 계획, 관심분야 영어발표 (발표시간 10분, 질의응답 10분) - 인적성검사 실시(온라인) ○3차 전형 : 면접(구조화된 인터뷰 면접) | ○1차전형 : 2016.11.22(화) ○2차전형 : 2016.12.01(목) - 인적성검사 일정은 별도안내 ○3차(면접)전형 : 2016.12.14(수) |
기술직 행정직 (원급) | ○1차 전형 : 서류심사 ○2차 전형 : NCS 기초능력시험(20%) 및 직무 능력시험(Essay 작성 및 전공관련 필기시험(80%) ※ 영어시험은 응시원서 접수시 제출한 공인 성적표로 갈음 - 인적성검사 실시(온라인) ○3차 전형 : 면접(구조화된 인터뷰 면접) |
※ 상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있음
※ ①보훈대상자는 취업보호대상자 증명서상에 기재된 채용가점 비율(10%, 5%)을 전형단계별 채용가점으로 적용 / ②장애인은 장애인증빙서류를 기준으로 5%를 전형단계별 채용가점으로 적용
□ 단계별 전형대상자는 전 단계의 합격자에 한하여 개별 통보
6. 제출서류
구 분 | 전형 | 제출서류 |
공통서류 | 1차전형 | ○입사지원서 1부(첨부1 양식/반드시 제출) ○KIOST NCS 기반 직무능력 소개서 1부(첨부4 양식/반드시 제출) ○KIOST NCS 기반 자기소개서 1부(첨부5 양식/반드시 제출) ○개인정보 수집 이용 동의서(첨부6 양식/반드시 제출) ○경력 및 자격증명서(해당자에 한함) ○취업보호대상자 또는 장애인 증명서(해당자에 한함) ○병역특례 증명서(해당자에 한함) |
연구직 | 1차전형 | ○국내외 학술지에 게재된 논문 또는 Proceedings, 특허, 저서(역서 포함) 등의 연구실적목록(첨부2 양식) 및 연구실적물 각 1부 (온라인 출판논문/게재예정증명서 포함) ※ 응시자격요건 기간 동안의 실적에 한하며, 연구참여의 경우에는 제목, 지원자의 성명 및 연도가 표기되어 있는 면을 복사하여 제출 ※ 연구실적목록은 반드시 첨부파일을 사용 ○관련분야 전문가 추천서 1부(연락처/서명/날짜포함, 밀봉) ○학위증명서 및 성적증명서 각 1부(해당자에 한함) - 대학, 대학원(석사/박사) ○최종학위(석사이상) 논문 1부 및 최종학위 논문 주요내용(첨부3 양식/해당자에 한함) ○향후 연구계획 및 관심분야에 대한 발표자료 1부(자율양식) ※ 2차전형(연구능력평가)시 활용할 발표자료를 A4용지 5매 내외 분량으로 요약하여 MS Word 또는 한글로 작성하여 제출 |
2차전형 | ○연구능력평가 발표 자료(자율양식) / 파워포인트 활용 | |
기술직 | 1차전형 | ○학위증명서 및 성적증명서 각 1부(해당자에 한함) - 대학, 대학원 ○공인 영어시험 성적표 1부 |
7. 제출기한/제출방법 및 제출처
구 분 | 제출서류 |
제출기한/ 제출방법 | ○2016.11.16.(수) 17:00 ○방문 및 우편접수(도착분) ※ 마감시한 이후 우편접수 포함 일체의 서류접수 불가 |
제출처 | ○주소 : (우) 15627 경기도 안산시 상록구 해안로 787번지 한국해양과학기술원 인력관리실 채용담당자 / 겉면에 반드시 ‘입사원서 재중’ 표기할 것 ○문의 : 031)400-7711/kkk@kiost.ac.kr |
8. 기타사항
□ 한국해양과학기술원 관련 정보 및 전형관련 진행사항은 인터넷 홈페이지 (www.kiost.ac.kr)를 참조
- 채용관련 진행사항은 홈페이지내 ‘알림바다’→‘공지사항’ 참조
※ 합격자 발표 및 공지사항 등은 전형일정 이후 1주일 이내 홈페이지를 통해 반드시 확인
□ 입사지원서에 개별통지가 가능한 연락처(전화번호와 e-mail 주소) 반드시 기재
□ 해외거주 지원자 중 3차 전형 대상자는 화상면접이 가능하며, 화상면접 희망 시에는 2차 전형 합격자 발표 즉시 반드시
채용담당자에게 연락을 취하여 사전협의
□ 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부
□ 취업보호대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관련법에 의해 우대
□ 제출된 채용서류는 관련법령*에 따라 합격자 결정 후 반환 청구 등의 절차에 따라 반환예정이며, 제출된 서류에
허위사실이 발견될 경우에는 합격을 취소함
*「채용절차의 공정화에 관한 법룰」제11조(채용서류의 반환 등)
□ ①응시원서(첨부1 양식),②연구실적 목록(첨부2 양식/해당자에 한함),③학위논문주요내용(첨부3 양식/해당자에 한함),
④직무능력소개서(첨부4 양식),⑤자기소개서(첨부5 양식) 한글파일로 작성하여 반드시 원서접수 기간 내에 이메일로 채용담당자
(kkk@kiost.ac.kr)에게 송부
- 담당부서 :
- 인재채용실
- 최종수정일 :
- 2024-08-06